Согласно ст. 255 НК РФ в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.

Пунктом 16 ст. 255 НК РФ установлено, что к расходам на оплату труда в целях главы 25 настоящего Кодекса относятся, в частности, суммы взносов работодателей по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, заключенным в пользу работников с негосударственными пенсионными фондами, имеющими лицензии, выданные в соответствии с законодательством Российской Федерации, на ведение соответствующих видов деятельности в Российской Федерации.

Исходя из вышеизложенного суммы взносов по договору негосударственного пенсионного обеспечения, заключенному организацией в пользу работника с негосударственным пенсионным фондом, начисленные (доначисленные) за установленные в договоре периоды, предшествующие дате увольнения работника, и перечисленные негосударственному пенсионному фонду после его увольнения, относятся к расходам на оплату труда при условии соответствия данных расходов требованиям п. 16 ст. 255 и п. 6 ст. 272 НК РФ.