|
Необходимо ли подтверждать выданные работнику суточные чеками и
другими первичными документами?
Согласно подпункту 12 п. 1 ст. 264 НК РФ к прочим расходам,
связанным с производством и (или) реализацией, относятся расходы на
командировки, в составе которых учитываются суточные или полевое
довольствие в пределах норм, утвержденных Правительством РФ.
Пунктом 1 ст. 252 НК РФ предусмотрено, что расходами признаются
обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях,
приведенных в ст. 265 настоящего Кодекса, - убытки), осуществленные
(понесенные) налогоплательщиком.
Под документально подтвержденными расходами понимаются затраты,
подтвержденные документами, оформленными в соответствии с
законодательством Российской Федерации, либо документами,
оформленными согласно обычаям делового оборота, применяемым в
иностранном государстве, на территории которого были произведены
соответствующие расходы, и (или) документами, косвенно
подтверждающими произведенные расходы (в том числе таможенной
декларацией, приказом о командировке, проездными документами,
отчетом о выполненной работе в соответствии с договором).
Согласно ст. 313 НК РФ налоговые и иные органы не имеют права
устанавливать для налогоплательщиков обязательные формы документов
налогового учета.
При этом такой вид расходов, как суточные, подтверждается
документами, на основании которых можно судить о производственном
характере командировки. Кроме того, налогоплательщик должен
подтвердить в своих расчетах, например в справке бухгалтера, размер
выплаченных командированному работнику суточных. Для этого могут
использоваться приказ о направлении в командировку и проездные
документы, на основании которых можно установить время убытия
(прибытия) командированного работника. Следует также подтвердить
факт передачи командированному работнику денежных средств в размере
начисленных суточных.
Таким образом, для подтверждения расходов в виде выплаченных
суточных представления чеков или иных подобных первичных документов
не требуется.
Вернуться назад
|